REFORMA LABORAL 2022.

reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, entrará en vigor el 31 de diciembre de 2022, salvo los nuevos contratos temporales que lo harán el 31 de marzo de 2022.

SENTENCIA TJUE – REGIMEN SANCIONADOR.

unto-C788/19, relativa a la declaración informativa sobre los bienes y derechos situados en el extranjero, comúnmente conocido como “modelo 720”, fallando que el régimen sancionador previsto en la legislación fiscal española es contrario a derecho.