{"id":25840,"date":"2026-06-17T11:27:48","date_gmt":"2026-06-17T09:27:48","guid":{"rendered":"https:\/\/delaguialuzon.com\/?p=25840"},"modified":"2026-10-06T18:41:57","modified_gmt":"2026-10-06T16:41:57","slug":"cotisations-autonomos-2026-baremes-reta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/blog\/cotisations-autonomos-2026-baremes-reta\/","title":{"rendered":"Cotisations autonomos 2026 en Espagne : 15 tranches RETA, tarifa plana et r\u00e9gularisation TGSS"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"background:#f5f5f5;border-left:4px solid #007BB3;padding:20px 24px;border-radius:8px;margin:25px 0;\">\n<h2 style=\"margin-top:0;color:#003c5c;\">Cotisations autonomos 2026&nbsp;: les points essentiels<\/h2>\n<ul style=\"margin:0 0 1em 1.4em;padding:0;line-height:1.8;\">\n<li>En 2026, les cotisations des aut\u00f3nomos suivent <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">15 tranches de rendement net, dont 3 dans la table r\u00e9duite et 12 dans la table g\u00e9n\u00e9rale (Orden PJC\/297\/2026)<\/a>, avec une cuota minimale de 205,88&nbsp;\u20ac \u00e0 607,35&nbsp;\u20ac par mois, MEI inclus (calcul du cabinet&nbsp;: base minimale de chaque tranche multipli\u00e9e par 31,50&nbsp;%).<\/li>\n<li>Le <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-2548\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">Real Decreto-ley 3\/2026 (article 3.4)<\/a> reconduit pour 2026 les tables de bases de 2025 et rel\u00e8ve seulement la base maximale des tramos 11 et 12 de la table g\u00e9n\u00e9rale, fix\u00e9e \u00e0 5&nbsp;101,20&nbsp;\u20ac par mois.<\/li>\n<li>Le taux total de cotisation est de 31,50&nbsp;% en 2026&nbsp;: 28,30&nbsp;% pour les contingences communes, 1,30&nbsp;% pour les contingences professionnelles, 0,90&nbsp;% pour la cessation d&rsquo;activit\u00e9, 0,10&nbsp;% pour la formation professionnelle et 0,90&nbsp;% pour le MEI (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">articles 18 et 37 de l&rsquo;Orden PJC\/297\/2026<\/a>).<\/li>\n<li>Le MEI passe de 0,80&nbsp;% en 2025 \u00e0 0,90&nbsp;% en 2026 (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11724\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">disposition transitoire 43 de la LGSS<\/a>), soit de 0,65&nbsp;\u20ac \u00e0 5,10&nbsp;\u20ac de plus par mois selon la base de cotisation choisie (calcul du cabinet).<\/li>\n<li>La tarifa plana (cuota reducida) de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2007-13409\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 38 ter de la Ley 20\/2007<\/a> s&rsquo;applique \u00e0 une nouvelle alta pendant 12 mois, puis 12 mois de plus si le rendement net annuel est inf\u00e9rieur au SMI annuel&nbsp;; son montant est fix\u00e9 \u00e0 80&nbsp;\u20ac pour 2023 \u00e0 2025 seulement, celui de 2026 d\u00e9pend de la loi de finances de l&rsquo;\u00c9tat et doit \u00eatre confirm\u00e9 aupr\u00e8s du cabinet.<\/li>\n<li>La TGSS r\u00e9gularise chaque ann\u00e9e vos bases provisoires d&rsquo;apr\u00e8s les rendements transmis par l&rsquo;administration fiscale&nbsp;: <a href=\"https:\/\/portal.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/importass\/importass\/Categorias\/Consulta+de+pagos+y+deudas\/PagosDevoluciones_\/RegularizacionRETA\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">vous disposez de 10 jours naturels pour lire la notification<\/a>, et toute somme due se r\u00e8gle au plus tard le dernier jour du mois suivant la notification pour \u00e9viter le recargo (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11724\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 308.1.c de la LGSS<\/a>).<\/li>\n<li>Vous pouvez changer de base de cotisation jusqu&rsquo;\u00e0 six fois par an, avec effet au 1er mars, 1er mai, 1er juillet, 1er septembre, 1er novembre ou 1er janvier selon la date de la demande (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2022-10677\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 43 bis du r\u00e8glement de cotisation, dans sa r\u00e9daction du Real Decreto 504\/2022<\/a>).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Des tables de bases reconduites, un MEI relev\u00e9 et un bar\u00e8me \u00e0 15 tranches<\/h3>\n<p>Au 6 octobre 2026, les tables de bases de cotisation des aut\u00f3nomos restent, pour 2026, celles de 2025. Le <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-2548\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">Real Decreto-ley 3\/2026<\/a> les reconduit jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;approbation de la loi de finances&nbsp;: la loi de finances 2026 n&rsquo;est pas adopt\u00e9e, ce qui prolonge celle de 2023, et le Real Decreto-ley 16\/2025 n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 valid\u00e9 par le Congr\u00e8s. Le Congr\u00e8s a <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-2026-4668\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">valid\u00e9 le Real Decreto-ley 3\/2026 le 26 f\u00e9vrier 2026<\/a>.<\/p>\n<p>Les cotisations ne sont toutefois pas gel\u00e9es. Le MEI (m\u00e9canisme d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 interg\u00e9n\u00e9rationnelle) passe de 0,80&nbsp;% \u00e0 0,90&nbsp;%, et la base maximale des tramos 11 et 12 de la table g\u00e9n\u00e9rale (tranches 14 et 15 dans le tableau ci-dessous) est port\u00e9e de 4&nbsp;909,50&nbsp;\u20ac \u00e0 5&nbsp;101,20&nbsp;\u20ac. Le bar\u00e8me 2026 figure \u00e0 l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 18 de l&rsquo;Orden PJC\/297\/2026<\/a>, en vigueur depuis le 1er avril 2026 avec effet au 1er janvier 2026.<\/p>\n<p>Pour un lecteur francophone install\u00e9 \u00e0 Valence ou sur la Costa Blanca, l&rsquo;enjeu est double&nbsp;: cotiser le juste montant pendant l&rsquo;ann\u00e9e et anticiper la r\u00e9gularisation annuelle de la TGSS.<\/p>\n<p>Pour comparer le statut d&rsquo;aut\u00f3nomo avec une soci\u00e9t\u00e9, voyez notre guide pour <a href=\"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/blog\/devenir-auto-entrepreneur-en-espagne\/\">devenir auto-entrepreneur en Espagne<\/a>, notre article sur la <a href=\"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/blog\/creer-une-entreprise-en-espagne\/\">cr\u00e9ation d&rsquo;une entreprise en Espagne<\/a> et notre guide pour <a href=\"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/blog\/travailler-en-espagne-en-tant-que-francais\/\">travailler en Espagne en tant que Fran\u00e7ais<\/a>.<\/p>\n<h2 style=\"color:#003c5c;margin-top:35px;\">Fonctionnement du syst\u00e8me de cotisation par tranches<\/h2>\n<p>Chaque aut\u00f3nomo cotise en fonction de son rendement net r\u00e9el, et non d&rsquo;une base fixe choisie par habitude. La base provisoire est choisie en d\u00e9but d&rsquo;activit\u00e9 d&rsquo;apr\u00e8s une pr\u00e9vision de rendement, puis r\u00e9gularis\u00e9e.<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Du forfait fixe au rendement r\u00e9el<\/h3>\n<p>Le syst\u00e8me fond\u00e9 sur les rendements r\u00e9els est en vigueur depuis le 1er janvier 2023, par le <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2022-12482\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">Real Decreto-ley 13\/2022<\/a>. Il se d\u00e9ploie sur neuf ans au plus (disposition transitoire 1) et, \u00e0 partir du 1er janvier 2032, les bases d\u00e9pendront des rendements nets annuels (disposition additionnelle 1).<\/p>\n<p>Avant 2023, <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2022-12482\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">environ 80&nbsp;% des ind\u00e9pendants choisissaient la base minimale<\/a>, selon le pr\u00e9ambule de ce texte.<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Base, cuota et taux de cotisation<\/h3>\n<p>La base de cotisation est le montant sur lequel se calcule la contribution. La cuota est la somme effectivement vers\u00e9e chaque mois \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale. Pour 2026, le taux total est de 31,50&nbsp;%, selon la d\u00e9composition suivante.<\/p>\n<div style=\"overflow-x:auto;margin:25px 0;\">\n<table style=\"width:100%;border-collapse:collapse;\">\n<thead>\n<tr style=\"background:#003c5c;color:#fff;\">\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Composante<\/th>\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Taux 2026<\/th>\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Texte de r\u00e9f\u00e9rence<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">Contingences communes<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">28,30&nbsp;%<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\"><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">Orden PJC\/297\/2026, article 18.2.a<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\">Contingences professionnelles<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1,30&nbsp;%<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\"><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">Orden PJC\/297\/2026, article 18.2.b<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">Cessation d&rsquo;activit\u00e9<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">0,90&nbsp;%<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\"><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">Orden PJC\/297\/2026, article 37.5.a<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\">Formation professionnelle<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">0,10&nbsp;%<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\"><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">Orden PJC\/297\/2026, article 37.6<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">MEI (m\u00e9canisme d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 interg\u00e9n\u00e9rationnelle)<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">0,90&nbsp;%<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\"><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">Orden PJC\/297\/2026, article 18.2.c<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\"><strong>Total<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:12px;\"><strong>31,50&nbsp;%<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">Somme des cinq lignes (calcul du cabinet)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Deux situations modifient ce calcul. Une cotisation additionnelle de 0,10&nbsp;% s&rsquo;applique aux aut\u00f3nomos qui n&rsquo;ont pas la couverture des accidents du travail et maladies professionnelles, et un coefficient r\u00e9ducteur de 0,055 s&rsquo;applique \u00e0 la cuota pour contingences communes lorsque l&rsquo;incapacit\u00e9 temporaire est couverte dans un autre r\u00e9gime et que l&rsquo;aut\u00f3nomo n&rsquo;opte pas pour sa couverture volontaire (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 18.2 de l&rsquo;Orden<\/a>).<\/p>\n<p>Dans sa tranche, l&rsquo;aut\u00f3nomo peut choisir une base sup\u00e9rieure \u00e0 la base minimale, jusqu&rsquo;au plafond commun fix\u00e9 \u00e0 <strong>5&nbsp;101,20&nbsp;\u20ac par mois en 2026<\/strong> (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 18.1 de l&rsquo;Orden PJC\/297\/2026<\/a>). Une base plus \u00e9lev\u00e9e augmente la cuota.<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Calcul du rendement net<\/h3>\n<p>Le rendement pris en compte pour la tranche n&rsquo;est pas le chiffre d&rsquo;affaires. Pour une activit\u00e9 en estimation directe, il s&rsquo;agit du rendement net d&rsquo;IRPF major\u00e9 des cotisations de S\u00e9curit\u00e9 sociale pay\u00e9es, auquel s&rsquo;applique une <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11724\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">d\u00e9duction de 7&nbsp;% pour d\u00e9penses g\u00e9n\u00e9rales, ramen\u00e9e \u00e0 3&nbsp;% pour certains aut\u00f3nomos societarios (article 308.1.c de la LGSS)<\/a>.<\/p>\n<p>Selon la <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/HerramientasWeb\/9d2fd4f1-ab0f-42a6-8d10-2e74b378ee24\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a>, le taux de 3&nbsp;% vise l&rsquo;administrateur d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 de capitaux d\u00e9tenant au moins 25&nbsp;% du capital et l&rsquo;associ\u00e9 d\u00e9tenant au moins 33&nbsp;%. Pour savoir quelle d\u00e9duction s&rsquo;applique \u00e0 votre situation, contactez le cabinet.<\/p>\n<h2 style=\"color:#003c5c;margin-top:35px;\">Les 15 tranches de cotisation 2026<\/h2>\n<p>Le bar\u00e8me comprend <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">une table r\u00e9duite de 3 tranches (rendement net jusqu&rsquo;\u00e0 1&nbsp;166,70&nbsp;\u20ac par mois) et une table g\u00e9n\u00e9rale de 12 tranches (\u00e0 partir de 1&nbsp;166,70&nbsp;\u20ac)<\/a>. La cuota minimale du tableau est le calcul du cabinet&nbsp;: base minimale de la tranche multipli\u00e9e par le taux de 31,50&nbsp;%.<\/p>\n<div style=\"overflow-x:auto;margin:25px 0;\">\n<table style=\"width:100%;border-collapse:collapse;\">\n<thead>\n<tr style=\"background:#003c5c;color:#fff;\">\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Tranche<\/th>\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Rendement net mensuel<\/th>\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Table<\/th>\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Base minimale (\u20ac)<\/th>\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Base maximale (\u20ac)<\/th>\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Cuota minimale \u00e0 31,50&nbsp;% (\u20ac)<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">1<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">jusqu&rsquo;\u00e0 670&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">R\u00e9duite<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">653,59<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">718,94<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">205,88<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\">2<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">plus de 670&nbsp;\u20ac et jusqu&rsquo;\u00e0 900&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">R\u00e9duite<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">718,95<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">900,00<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">226,47<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">3<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">plus de 900&nbsp;\u20ac et moins de 1&nbsp;166,70&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">R\u00e9duite<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">849,67<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;166,70<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">267,65<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\">4<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">de 1&nbsp;166,70&nbsp;\u20ac \u00e0 1&nbsp;300&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">G\u00e9n\u00e9rale<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">950,98<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;300,00<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">299,56<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">5<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">plus de 1&nbsp;300&nbsp;\u20ac et jusqu&rsquo;\u00e0 1&nbsp;500&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">G\u00e9n\u00e9rale<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">960,78<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;500,00<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">302,65<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\">6<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">plus de 1&nbsp;500&nbsp;\u20ac et jusqu&rsquo;\u00e0 1&nbsp;700&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">G\u00e9n\u00e9rale<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">960,78<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;700,00<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">302,65<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">7<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">plus de 1&nbsp;700&nbsp;\u20ac et jusqu&rsquo;\u00e0 1&nbsp;850&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">G\u00e9n\u00e9rale<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;143,79<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;850,00<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">360,29<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\">8<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">plus de 1&nbsp;850&nbsp;\u20ac et jusqu&rsquo;\u00e0 2&nbsp;030&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">G\u00e9n\u00e9rale<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;209,15<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">2&nbsp;030,00<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">380,88<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">9<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">plus de 2&nbsp;030&nbsp;\u20ac et jusqu&rsquo;\u00e0 2&nbsp;330&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">G\u00e9n\u00e9rale<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;274,51<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">2&nbsp;330,00<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">401,47<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\">10<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">plus de 2&nbsp;330&nbsp;\u20ac et jusqu&rsquo;\u00e0 2&nbsp;760&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">G\u00e9n\u00e9rale<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;356,21<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">2&nbsp;760,00<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">427,21<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">11<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">plus de 2&nbsp;760&nbsp;\u20ac et jusqu&rsquo;\u00e0 3&nbsp;190&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">G\u00e9n\u00e9rale<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;437,91<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">3&nbsp;190,00<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">452,94<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\">12<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">plus de 3&nbsp;190&nbsp;\u20ac et jusqu&rsquo;\u00e0 3&nbsp;620&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">G\u00e9n\u00e9rale<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;519,61<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">3&nbsp;620,00<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">478,68<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">13<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">plus de 3&nbsp;620&nbsp;\u20ac et jusqu&rsquo;\u00e0 4&nbsp;050&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">G\u00e9n\u00e9rale<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;601,31<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">4&nbsp;050,00<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">504,41<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\">14<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">plus de 4&nbsp;050&nbsp;\u20ac et jusqu&rsquo;\u00e0 6&nbsp;000&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">G\u00e9n\u00e9rale<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;732,03<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">5&nbsp;101,20<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">545,59<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">15<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">plus de 6&nbsp;000&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">G\u00e9n\u00e9rale<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;928,10<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">5&nbsp;101,20<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">607,35<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Bases et seuils&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 18.1 de l&rsquo;Orden PJC\/297\/2026<\/a>. Les tables de 2025 sont reconduites par l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-2548\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 3.4 du Real Decreto-ley 3\/2026<\/a>. L&rsquo;Orden num\u00e9rote de 1 \u00e0 3 les tramos de la table r\u00e9duite et de 1 \u00e0 12 ceux de la table g\u00e9n\u00e9rale, alors que ce tableau num\u00e9rote les tranches de 1 \u00e0 15 (les tranches 4 \u00e0 15 sont les tramos 1 \u00e0 12 de la table g\u00e9n\u00e9rale).<\/p>\n<p>\u00c0 la base maximale de 5&nbsp;101,20&nbsp;\u20ac, la cuota atteint 1&nbsp;606,88&nbsp;\u20ac par mois (calcul du cabinet). Pour votre cas, le <a href=\"https:\/\/portal.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/importass\/importass\/tramites\/simuladorRETAPublico\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">simulateur de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> fait foi.<\/p>\n<blockquote style=\"background:#eaf4fb;border-left:5px solid #007BB3;padding:18px 24px;margin:25px 0;\">\n<p style=\"margin:0 0 8px 0;font-style:italic;\">\u00ab&nbsp;En todo caso, la base m\u00e1xima de los tramos 11 y 12 de la tabla general se actualizar\u00e1 de acuerdo con el tope m\u00e1ximo de cotizaci\u00f3n previsto para el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social en el apartado 1.&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p style=\"margin:10px 0 0 0;font-size:0.9em;\">Article 3.4 du Real Decreto-ley 3\/2026 (BOE-A-2026-2548)<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 style=\"color:#003c5c;margin-top:35px;\">La tarifa plana pour les nouveaux aut\u00f3nomos<\/h2>\n<p>La tarifa plana, officiellement <em>cuota reducida<\/em>, est r\u00e9gie par l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2007-13409\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 38 ter de la Ley 20\/2007 (statut du travail autonome)<\/a>. Une cuota r\u00e9duite s&rsquo;applique \u00e0 partir de la date d&rsquo;effet de l&rsquo;alta et pendant les douze mois complets suivants, sans condition de revenu, puis pendant douze mois de plus si le rendement net annuel est inf\u00e9rieur au SMI annuel.<\/p>\n<p>Elle existe sous une premi\u00e8re forme depuis <a href=\"https:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/serviciosdeprensa\/notasprensa\/mempleo\/Paginas\/2017\/070814autonomos.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">f\u00e9vrier 2013<\/a>&nbsp;; le r\u00e9gime actuel date du 1er janvier 2023. Pendant les douze premiers mois, la cuota reducida n&rsquo;est pas soumise \u00e0 la r\u00e9gularisation annuelle de la TGSS (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2007-13409\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 38 ter, alin\u00e9a 6<\/a>).<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Montant de la cuota reducida en 2026<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2007-13409\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">L&rsquo;article 38 ter renvoie le montant de la cuota reducida<\/a> \u00e0 la loi de finances de l&rsquo;\u00c9tat. Pour 2023 \u00e0 2025, la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2022-12482\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">disposition transitoire 5 du Real Decreto-ley 13\/2022<\/a> a fix\u00e9 un montant, et \u00e0 partir de 2026 elle renvoie de nouveau \u00e0 cette loi.<\/p>\n<blockquote style=\"background:#eaf4fb;border-left:5px solid #007BB3;padding:18px 24px;margin:25px 0;\">\n<p style=\"margin:0 0 8px 0;font-style:italic;\">\u00ab&nbsp;Durante el periodo comprendido entre los a\u00f1os 2023 y 2025, la cuant\u00eda de la cuota reducida regulada en el art\u00edculo 38 ter de la Ley 20\/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo aut\u00f3nomo, ser\u00e1 de 80 euros mensuales.&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 8px 0;font-style:italic;\">\u00ab&nbsp;A partir del a\u00f1o 2026, el importe de dichas cuotas ser\u00e1 fijado por la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio.&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p style=\"margin:10px 0 0 0;font-size:0.9em;\">Disposici\u00f3n transitoria quinta du Real Decreto-ley 13\/2022 (BOE-A-2022-12482), texte consolid\u00e9<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Le montant de 80&nbsp;\u20ac vaut donc pour 2023 \u00e0 2025. Au 6 octobre 2026, nous n&rsquo;avons pas trouv\u00e9 de texte officiel fixant le montant applicable aux altas de 2026, et la loi de finances 2026 n&rsquo;est pas adopt\u00e9e. Contactez le cabinet pour confirmer le montant et les conditions qui s&rsquo;appliquent \u00e0 votre alta.<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Conditions d&rsquo;acc\u00e8s<\/h3>\n<p>L&rsquo;article 38 ter pr\u00e9voit deux conditions principales&nbsp;:<\/p>\n<ul style=\"margin:0 0 1em 1.4em;padding:0;line-height:1.8;\">\n<li>ne pas avoir \u00e9t\u00e9 en alta au RETA pendant les deux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, trois ans si vous avez d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de la r\u00e9duction&nbsp;;<\/li>\n<li>demander la r\u00e9duction au moment de l&rsquo;alta.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"background:#fff8e1;border-left:4px solid #f4a61d;padding:16px 22px;border-radius:8px;margin:25px 0;\">\n<p style=\"margin:0;\"><strong>Perte du droit.<\/strong> Se radier du RETA pendant la p\u00e9riode de r\u00e9duction met fin au droit \u00e0 la r\u00e9duction. Le d\u00e9lai d&rsquo;absence exig\u00e9 pour en b\u00e9n\u00e9ficier de nouveau est de trois ans si vous avez d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de la r\u00e9duction (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2007-13409\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 38 ter, alin\u00e9a 4<\/a>).<\/p>\n<\/div>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Prolongation et publics prioritaires<\/h3>\n<p>La prolongation de douze mois est possible si le rendement net annuel est inf\u00e9rieur au SMI annuel. Le <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-3815\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">Real Decreto 126\/2026<\/a> fixe le SMI \u00e0 1&nbsp;221&nbsp;\u20ac par mois, soit 17&nbsp;094&nbsp;\u20ac pour la comparaison annuelle. Voyez aussi notre article sur le <a href=\"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/blog\/smi-espagne\/\">SMIC en Espagne<\/a>.<\/p>\n<p>La r\u00e9duction doit \u00eatre demand\u00e9e avant le d\u00e9but de cette seconde p\u00e9riode, avec une d\u00e9claration des rendements pr\u00e9vus. Les personnes atteintes d&rsquo;un handicap d&rsquo;au moins 33&nbsp;%, les victimes de violence de genre et les victimes du terrorisme b\u00e9n\u00e9ficient de p\u00e9riodes de 24 mois et de 36 mois, respectivement pour la premi\u00e8re et la seconde p\u00e9riode (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2007-13409\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 38 ter, alin\u00e9as 3 et 10<\/a>).<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Bonifications li\u00e9es \u00e0 la famille<\/h3>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2007-13409\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">bonification de 100&nbsp;% pendant le repos pour naissance, adoption, accueil, risque pendant la grossesse ou l&rsquo;allaitement<\/a> rel\u00e8ve de l&rsquo;article 38 de la LETA. Une autre bonification de 100&nbsp;% de la cuota pour contingences communes existe pour la garde d&rsquo;un enfant de moins de douze ans&nbsp;: elle dure douze mois au plus et suppose l&#8217;embauche d&rsquo;un salari\u00e9 (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2007-13409\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 30 de la LETA, ramen\u00e9e \u00e0 50&nbsp;% si l&#8217;embauche est \u00e0 temps partiel<\/a>).<\/p>\n<p>Ces dispositifs sont distincts de la tarifa plana. Pour savoir si vous pouvez les combiner avec elle, contactez le cabinet. Pour le cong\u00e9 de naissance, voyez aussi notre article sur le <a href=\"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/blog\/conge-parental-autonomos\/\">cong\u00e9 parental des aut\u00f3nomos<\/a>.<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Aides r\u00e9gionales et cuota cero<\/h3>\n<div style=\"background:#f5f5f5;border-left:4px solid #007BB3;padding:16px 22px;border-radius:8px;margin:25px 0;\">\n<p style=\"margin:0;\"><strong>Tarifa plana et cuota cero.<\/strong> La cuota cero est une aide r\u00e9gionale qui varie selon les communaut\u00e9s autonomes et change chaque ann\u00e9e. Pour savoir si une aide existe dans votre communaut\u00e9 au moment de votre alta, contactez le cabinet.<\/p>\n<\/div>\n<h2 style=\"color:#003c5c;margin-top:35px;\">R\u00e9gularisation annuelle de la TGSS<\/h2>\n<p>Vous cotisez d&rsquo;abord sur une base provisoire fond\u00e9e sur une pr\u00e9vision. La Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social (TGSS) la r\u00e9gularise ensuite chaque ann\u00e9e, une fois les rendements r\u00e9els connus (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11724\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 308.1.c de la LGSS<\/a>).<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Notification et d\u00e9lais<\/h3>\n<p>La TGSS part des rendements que lui transmet par voie t\u00e9l\u00e9matique l&rsquo;administration fiscale comp\u00e9tente. <a href=\"https:\/\/portal.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/importass\/importass\/Categorias\/Consulta+de+pagos+y+deudas\/PagosDevoluciones_\/RegularizacionRETA\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">La notification arrive par le service de notifications t\u00e9l\u00e9matiques de la S\u00e9curit\u00e9 sociale et par le portail DEH\u00fa<\/a>, et vous disposez de 10 jours naturels pour la lire.<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Trop cotis\u00e9, pas assez ou ajustement neutre<\/h3>\n<div style=\"overflow-x:auto;margin:25px 0;\">\n<table style=\"width:100%;border-collapse:collapse;\">\n<thead>\n<tr style=\"background:#003c5c;color:#fff;\">\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Situation<\/th>\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">R\u00e8gle applicable<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\"><strong>Trop cotis\u00e9<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">La TGSS rembourse d&rsquo;office, sans int\u00e9r\u00eats, la part qui d\u00e9passe la cuota correspondant \u00e0 la base maximale de votre tranche r\u00e9elle, avant le 30 avril de l&rsquo;ann\u00e9e suivant la communication des rendements (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11724\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 308.1.c, r\u00e8gle 4<\/a>). Gardez vos coordonn\u00e9es bancaires \u00e0 jour (<a href=\"https:\/\/portal.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/importass\/importass\/Categorias\/Consulta+de+pagos+y+deudas\/PagosDevoluciones_\/RegularizacionRETA\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Importass<\/a>).<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\"><strong>Sous-cotis\u00e9<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">Vous r\u00e9glez la diff\u00e9rence avec la cuota de la base minimale de votre tranche r\u00e9elle jusqu&rsquo;au dernier jour du mois suivant la notification, sans int\u00e9r\u00eats ni recargo. Au-del\u00e0, un <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11724\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">recargo de 10&nbsp;% ou de 20&nbsp;% (article 30 de la LGSS)<\/a> s&rsquo;applique selon les circonstances.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\"><strong>Ajustement neutre<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">Aucune r\u00e9gularisation n&rsquo;a lieu si votre base d\u00e9finitive est comprise entre la base minimale et la base maximale de votre tranche r\u00e9elle (article 308.1.c, r\u00e8gle 3).<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Pour savoir comment contester une r\u00e9solution de r\u00e9gularisation, contactez le cabinet.<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Maintien d&rsquo;une base sup\u00e9rieure<\/h3>\n<p>Si vous cotisez sur une base sup\u00e9rieure \u00e0 celle que vos rendements justifient depuis d\u00e9cembre 2022, <a href=\"https:\/\/portal.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/importass\/importass\/Categorias\/Consulta+de+pagos+y+deudas\/PagosDevoluciones_\/RegularizacionRETA\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">vous pouvez opter pour le maintien de cette base avant le dernier jour du mois suivant la notification, et annuler votre choix avant la fin de ce d\u00e9lai<\/a>.<\/p>\n<p>L&rsquo;effet d&rsquo;une base plus \u00e9lev\u00e9e sur votre future pension d\u00e9pend de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11724\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 209 de la LGSS<\/a> et de ses r\u00e8gles transitoires. Pour mesurer cet effet dans votre cas, contactez le cabinet.<\/p>\n<h2 style=\"color:#003c5c;margin-top:35px;\">Changement de base en cours d&rsquo;ann\u00e9e<\/h2>\n<p>Vous pouvez changer de base de cotisation <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2022-10677\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">jusqu&rsquo;\u00e0 six fois par an<\/a>, en choisissant une base dans les limites minimale et maximale qui vous sont applicables. La demande se fait aupr\u00e8s de la TGSS, via <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/HerramientasWeb\/9d2fd4f1-ab0f-42a6-8d10-2e74b378ee24\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Importass<\/a>.<\/p>\n<div style=\"overflow-x:auto;margin:25px 0;\">\n<table style=\"width:100%;border-collapse:collapse;\">\n<thead>\n<tr style=\"background:#003c5c;color:#fff;\">\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Demande d\u00e9pos\u00e9e<\/th>\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Effet du changement<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">du 1er janvier au dernier jour de f\u00e9vrier<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1er mars<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\">du 1er mars au 30 avril<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1er mai<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">du 1er mai au 30 juin<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1er juillet<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\">du 1er juillet au 31 ao\u00fbt<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1er septembre<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">du 1er septembre au 31 octobre<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1er novembre<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\">du 1er novembre au 31 d\u00e9cembre<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1er janvier de l&rsquo;ann\u00e9e suivante<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Relever sa base lorsque l&rsquo;activit\u00e9 progresse limite l&rsquo;\u00e9cart \u00e0 r\u00e9gulariser. Un suivi r\u00e9gulier de vos rendements nets permet de rep\u00e9rer cet \u00e9cart avant la fin de l&rsquo;exercice.<\/p>\n<h2 style=\"color:#003c5c;margin-top:35px;\">Exemples chiffr\u00e9s<\/h2>\n<p>Les profils suivants appliquent le bar\u00e8me 2026. Les cuotas sont le calcul du cabinet&nbsp;: base minimale de la tranche multipli\u00e9e par 31,50&nbsp;%, MEI inclus.<\/p>\n<div style=\"overflow-x:auto;margin:25px 0;\">\n<table style=\"width:100%;border-collapse:collapse;\">\n<thead>\n<tr style=\"background:#003c5c;color:#fff;\">\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Profil<\/th>\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Rendement net mensuel estim\u00e9<\/th>\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Tranche<\/th>\n<th style=\"padding:12px;text-align:left;\">Cuota minimale<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">Graphiste freelance \u00e9tabli<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">1&nbsp;800&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">7 (base minimale 1&nbsp;143,79&nbsp;\u20ac)<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">360,29&nbsp;\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#ffffff;\">\n<td style=\"padding:12px;\">Consultant IT confirm\u00e9<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">3&nbsp;000&nbsp;\u20ac<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">11 (base minimale 1&nbsp;437,91&nbsp;\u20ac)<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">452,94&nbsp;\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#eaf4fb;\">\n<td style=\"padding:12px;\">Nouveau consultant (premi\u00e8re ann\u00e9e)<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">indiff\u00e9rent<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">r\u00e9duction de l&rsquo;article 38 ter<\/td>\n<td style=\"padding:12px;\">montant \u00e0 confirmer avec le cabinet<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<blockquote style=\"background:#eaf4fb;border-left:5px solid #007BB3;padding:18px 24px;margin:25px 0;\">\n<p style=\"margin:0 0 8px 0;\"><strong>Cas pratique de r\u00e9gularisation.<\/strong> Un graphiste pr\u00e9voit 1&nbsp;700&nbsp;\u20ac de rendement net mensuel (tranche 6) et cotise sur la base minimale de 960,78&nbsp;\u20ac, soit 302,65&nbsp;\u20ac par mois. Il r\u00e9alise finalement 2&nbsp;300&nbsp;\u20ac nets par mois, soit la tranche 9, dont la cuota minimale est de 401,47&nbsp;\u20ac.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 8px 0;\">La diff\u00e9rence est de 98,82&nbsp;\u20ac par mois, soit 1&nbsp;185,84&nbsp;\u20ac sur douze mois (calcul du cabinet, \u00e0 titre d&rsquo;illustration), \u00e0 r\u00e9gler jusqu&rsquo;au dernier jour du mois suivant la notification.<\/p>\n<p style=\"margin:0;\">\u00c0 l&rsquo;inverse, en cas de surestimation, la TGSS ne rembourse que la part qui d\u00e9passe la cuota de la base maximale de la tranche r\u00e9elle.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 style=\"color:#003c5c;margin-top:35px;\">Erreurs fr\u00e9quentes et bonnes pratiques<\/h2>\n<p>Quelques r\u00e9flexes \u00e9vitent la plupart des mauvaises surprises&nbsp;:<\/p>\n<ul style=\"margin:0 0 1em 1.4em;padding:0;line-height:1.8;\">\n<li><strong>Ne pas ajuster sa base quand les revenus augmentent.<\/strong> L&rsquo;\u00e9cart se r\u00e8gle \u00e0 la r\u00e9gularisation, alors qu&rsquo;un changement de base en cours d&rsquo;ann\u00e9e l&rsquo;\u00e9vite.<\/li>\n<li><strong>Confondre base et cuota.<\/strong> La base sert au calcul, la cuota est le montant pay\u00e9. Cette confusion fausse toute estimation.<\/li>\n<li><strong>Cotiser syst\u00e9matiquement au minimum.<\/strong> Une base plus basse se traduit par des <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/HerramientasWeb\/9d2fd4f1-ab0f-42a6-8d10-2e74b378ee24\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">prestations futures plus faibles, selon la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Oublier la d\u00e9claration d&rsquo;IRPF.<\/strong> Sans d\u00e9claration, ou sans revenus d\u00e9clar\u00e9s en estimation directe, <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11724\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">la base d\u00e9finitive est la base minimale du groupe 7 du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral (article 308.1.c, r\u00e8gle 5)<\/a>. Notre article sur l&rsquo;<a href=\"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/blog\/assujetti-irpf-espagne\/\">IRPF en Espagne<\/a> d\u00e9taille cette d\u00e9claration.<\/li>\n<li><strong>Sous-estimer la tr\u00e9sorerie.<\/strong> Pr\u00e9voyez une r\u00e9serve pour une \u00e9ventuelle somme \u00e0 r\u00e9gler, due jusqu&rsquo;au dernier jour du mois suivant la notification.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"color:#003c5c;margin-top:35px;\">Aides aux aut\u00f3nomos en Communaut\u00e9 valencienne<\/h2>\n<p>La Generalitat Valenciana g\u00e8re l&rsquo;aide <a href=\"https:\/\/sede.gva.es\/en\/detall-tramit?id_proc=18856\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">TRRETA, destin\u00e9e aux aut\u00f3nomos domicili\u00e9s dans une commune de moins de 5&nbsp;000 habitants<\/a>. La convocation de 2025 (DOGV n\u00b0 10123 du 4 juin 2025, demandes du 5 au 18 juin 2025) est close, et ses montants vont de 2&nbsp;600&nbsp;\u20ac \u00e0 3&nbsp;000&nbsp;\u20ac.<\/p>\n<p>Les aides r\u00e9gionales aux aut\u00f3nomos changent d&rsquo;une ann\u00e9e \u00e0 l&rsquo;autre. Pour savoir lesquelles s&rsquo;appliquent \u00e0 votre situation, contactez le cabinet. Pour l&rsquo;IRPF et la double imposition entre l&rsquo;Espagne et la France, voyez notre article sur la <a href=\"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/blog\/convention-fiscale-franco-espagnole\/\">convention fiscale franco-espagnole<\/a>.<\/p>\n<div style=\"background:#f5f5f5;padding:32px 28px;border-radius:12px;margin:40px 0;\">\n<h2 style=\"color:#003c5c;margin:0 0 15px 0;\">Accompagnement juridique pour votre activit\u00e9 d&rsquo;aut\u00f3nomo en Espagne<\/h2>\n<p style=\"margin:0 0 16px 0;line-height:1.7;\">Choix de la base de cotisation, demande de la tarifa plana, montant applicable \u00e0 votre alta en 2026, r\u00e9gularisation de la TGSS ou aides r\u00e9gionales&nbsp;: chaque dossier d\u00e9pend de votre situation. Le cabinet <a href=\"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/cabinet-international-avocats\/\">Delagu\u00eda y Luz\u00f3n<\/a>, \u00e9tabli \u00e0 Valence depuis 1960, conseille les aut\u00f3nomos francophones en fran\u00e7ais.<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 8px 0;\"><strong>Adresse&nbsp;:<\/strong> Avinguda Regne de Valencia, 6, 1\u00ba-2\u00ba, 46005 Valencia, Espagne<\/p>\n<p style=\"margin:0 0 8px 0;\"><strong>T\u00e9l\u00e9phone&nbsp;:<\/strong> <a href=\"tel:+34963741657\" style=\"color:#007BB3;text-decoration:none;font-weight:600;\">+34 963 74 16 57<\/a><\/p>\n<p style=\"margin:0 0 20px 0;\"><strong>E-mail&nbsp;:<\/strong> <a href=\"mailto:felix.delaguia@delaguialuzon.com\" style=\"color:#007BB3;text-decoration:none;\">felix.delaguia@delaguialuzon.com<\/a><\/p>\n<div style=\"display:flex;flex-wrap:wrap;gap:15px;\">\n<a href=\"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/contact\/\" style=\"flex:1 1 220px;text-align:center;background:#003c5c;color:#fff;padding:16px 30px;border-radius:8px;text-decoration:none;font-weight:700;\">Contacter le cabinet<\/a>\n<a href=\"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/droit-fiscal-et-comptabilite\/\" style=\"flex:1 1 220px;text-align:center;background:transparent;color:#003c5c;border:2px solid #003c5c;padding:14px 30px;border-radius:8px;text-decoration:none;font-weight:700;\">Nos services en droit fiscal<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<h2 style=\"color:#003c5c;margin-top:35px;\">Questions fr\u00e9quentes sur les cotisations des aut\u00f3nomos en 2026<\/h2>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Combien paie un aut\u00f3nomo au minimum en 2026&nbsp;?<\/h3>\n<p>La cuota minimale de la tranche 1 est de 205,88&nbsp;\u20ac par mois, MEI inclus, pour un rendement net mensuel inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 670&nbsp;\u20ac. C&rsquo;est la base minimale de <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">653,59&nbsp;\u20ac de l&rsquo;Orden PJC\/297\/2026<\/a> multipli\u00e9e par 31,50&nbsp;% (calcul du cabinet). La cuota minimale de la tranche 15 est de 607,35&nbsp;\u20ac.<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Quel est le taux de cotisation total des aut\u00f3nomos en 2026&nbsp;?<\/h3>\n<p>Le taux total est de 31,50&nbsp;%&nbsp;: 28,30&nbsp;% pour les contingences communes, 1,30&nbsp;% pour les contingences professionnelles, 0,90&nbsp;% pour la cessation d&rsquo;activit\u00e9, 0,10&nbsp;% pour la formation professionnelle et 0,90&nbsp;% pour le MEI (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">articles 18 et 37 de l&rsquo;Orden<\/a>).<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Quel est le montant de la tarifa plana en 2026&nbsp;?<\/h3>\n<p>Le montant de 80&nbsp;\u20ac est fix\u00e9 pour 2023 \u00e0 2025 par la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2022-12482\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">disposition transitoire 5 du Real Decreto-ley 13\/2022<\/a>. \u00c0 partir de 2026, la loi de finances de l&rsquo;\u00c9tat doit le fixer, et nous n&rsquo;avons pas trouv\u00e9 de texte officiel fixant le montant applicable en 2026. Contactez le cabinet pour confirmer le montant applicable \u00e0 votre alta.<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Que se passe-t-il si j&rsquo;ai cotis\u00e9 sur une tranche trop basse&nbsp;?<\/h3>\n<p>La TGSS r\u00e9clame la diff\u00e9rence lors de la r\u00e9gularisation annuelle&nbsp;: vous la r\u00e9glez jusqu&rsquo;au dernier jour du mois suivant la notification, sans int\u00e9r\u00eats ni recargo (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11724\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 308.1.c de la LGSS<\/a>). Au-del\u00e0 de ce d\u00e9lai, un recargo s&rsquo;applique.<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Puis-je changer de tranche pendant l&rsquo;ann\u00e9e&nbsp;?<\/h3>\n<p>Oui, jusqu&rsquo;\u00e0 six fois par an, avec effet au 1er mars, 1er mai, 1er juillet, 1er septembre, 1er novembre ou 1er janvier selon la date de la demande (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2022-10677\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 43 bis<\/a>). La demande se fait via Importass.<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Quel est le plafond de base de cotisation en 2026&nbsp;?<\/h3>\n<p>Le plafond est de 5&nbsp;101,20&nbsp;\u20ac par mois en 2026, selon l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2026-7296\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 18.1 de l&rsquo;Orden PJC\/297\/2026<\/a>.<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Puis-je maintenir une base sup\u00e9rieure apr\u00e8s la r\u00e9gularisation&nbsp;?<\/h3>\n<p>Oui, si vous cotisez sur une base sup\u00e9rieure \u00e0 celle que vos rendements justifient depuis d\u00e9cembre 2022&nbsp;: <a href=\"https:\/\/portal.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/importass\/importass\/Categorias\/Consulta+de+pagos+y+deudas\/PagosDevoluciones_\/RegularizacionRETA\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">l&rsquo;option s&rsquo;exerce avant le dernier jour du mois suivant la notification et peut \u00eatre annul\u00e9e avant la fin de ce d\u00e9lai<\/a>. Pour mesurer l&rsquo;effet sur votre future pension, contactez le cabinet.<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">Que se passe-t-il si je n&rsquo;ai pas d\u00e9pos\u00e9 ma d\u00e9claration d&rsquo;IRPF&nbsp;?<\/h3>\n<p>Sans d\u00e9claration d&rsquo;IRPF, ou sans revenus d\u00e9clar\u00e9s en estimation directe, la base d\u00e9finitive est la base minimale de cotisation du groupe 7 du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11724\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">article 308.1.c, r\u00e8gle 5 de la LGSS<\/a>).<\/p>\n<h3 style=\"color:#007BB3;\">La tarifa plana se cumule-t-elle avec les bonifications de conciliation&nbsp;?<\/h3>\n<p>Les bonifications des <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2007-13409\" target=\"_blank\" rel=\"dofollow noopener\">articles 30 et 38 de la LETA<\/a> sont des dispositifs distincts de la tarifa plana. Nous n&rsquo;avons pas trouv\u00e9 de texte pr\u00e9cisant leur cumul&nbsp;: contactez le cabinet pour votre cas.<\/p>\n\n<p style=\"font-size:0.85em;color:#666;margin-top:30px;\">\u00c9tat du droit au 6 octobre 2026.<\/p>\n<style>\r\n.lwrp.link-whisper-related-posts{\r\n            \r\n            margin-top: 40px;\nmargin-bottom: 30px;\r\n        }\r\n        .lwrp .lwrp-title{\r\n            \r\n            \r\n        }.lwrp .lwrp-description{\r\n            \r\n            \r\n\r\n        }\r\n        .lwrp .lwrp-list-container{\r\n        }\r\n        .lwrp .lwrp-list-multi-container{\r\n            display: flex;\r\n        }\r\n        .lwrp .lwrp-list-double{\r\n            width: 48%;\r\n        }\r\n        .lwrp .lwrp-list-triple{\r\n            width: 32%;\r\n        }\r\n        .lwrp .lwrp-list-row-container{\r\n            display: flex;\r\n            justify-content: space-between;\r\n        }\r\n        .lwrp .lwrp-list-row-container .lwrp-list-item{\r\n            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480px) 100vw, 480px\" \/><br><span class=\"lwrp-list-link-title-text\">Quels sont les diff\u00e9rents types d\u2019imp\u00f4ts en Espagne ?<\/span><\/a><\/div><div class=\"lwrp-list-item\"><a href=\"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/blog\/impots-achat-vente-immobiliere-en-espagne\/\" class=\"lwrp-list-link\"><img width=\"480\" height=\"321\" src=\"https:\/\/delaguialuzon.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/impots-immobiliers-espagne.jpg\" class=\"attachment-480x480 size-480x480 wp-post-image\" alt=\"imp\u00f4ts immobiliers\" srcset=\"https:\/\/delaguialuzon.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/impots-immobiliers-espagne.jpg 950w, https:\/\/delaguialuzon.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/impots-immobiliers-espagne-300x201.jpg 300w, https:\/\/delaguialuzon.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/impots-immobiliers-espagne-768x513.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 480px) 100vw, 480px\" \/><br><span class=\"lwrp-list-link-title-text\">Les imp\u00f4ts \u00e0 payer lors d\u2019un achat et d\u2019une vente immobili\u00e8re en Espagne<\/span><\/a><\/div>                <\/div>\r\n                <\/div>\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les cotisations des aut\u00f3nomos en 2026 suivent 15 tranches RETA, de 205,88 \u20ac \u00e0 607,35 \u20ac par mois, MEI inclus. Taux de 31,50 %, tarifa plana, r\u00e9gularisation de la TGSS et changement de base : les r\u00e8gles officielles et les points \u00e0 confirmer.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26230,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mbp_gutenberg_autopost":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-25840","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-droit-du-travail"],"permalink_manager":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25840"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25840\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28315,"href":"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25840\/revisions\/28315"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/delaguialuzon.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}