Аудит трудовой деятельности — это профилактическая и добровольная процедура, которая позволяет определить, соблюдают ли компании трудовое законодательство и нормы социального страхования, оценить их трудовую ситуацию и проверить соответствие действующему законодательству.
Рекомендуется анализировать и оценивать, соблюдают ли компании свои юридические обязательства в области найма, социального обеспечения, политики заработной платы, а также охраны труда и безопасности. Хотя закон не обязывает проводить аудит трудовой деятельности, его выполнение позволяет избежать непредвиденных ситуаций в области трудовых отношений.
Регулярное планирование трудового аудита является желательной практикой с основной целью выявления и предотвращения возможных нарушений в трудовой сфере перед проведением инспекции, уменьшения риска трудовых конфликтов и обеспечения актуальной информации в случае продажи, слияния или поглощения компании.
Avinguda Regne de Valencia,
6, 1º- 2º 46005
© Copyright ©2024 Delaguía&Luzón. Todos los derechos reservados