УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
ТРУДОВЫЕ ПРОЦЕДУРЫ
Из отдела трудовых отношений Delaguía&Luzón мы помогаем компаниям управлять своими трудовыми процессами и повседневной рабочей жизнью своих сотрудников. Наши обязанности варьируются от управления процессом найма до подготовки заработной платы.
Кроме того, мы сотрудничаем со страховыми компаниями в урегулировании рабочих несчастных случаев и временных инвалидных листов.
Еще одним аспектом нашей работы является подготовка и представление налоговых деклараций, таких как модель 111 и модель 190.
Мы также помогаем предпринимателям-индивидуальным предпринимателям в их личном социальном управлении, включая регистрацию в испанской системе социального страхования и управление взносами в социальное страхование, среди прочих задач.
Например, наши услуги включают в себя:
- Подготовку платежей, премий, контрактов и их представление через contrat@, увольнения, справки о расторжении трудового договора и их представление через certificad@s.
- Регистрацию, расторжение и изменение статуса сотрудников по общему режиму, RETA (особый режим для самозанятых) и домашних работников в TGSS (Генеральное казначейство социального страхования).
- Запись фактических рабочих часов для сельскохозяйственных работников в TGSS.
- Сообщение и обработку пособий по материнству/отцовству для сотрудников по общему режиму и RETA в INSS (Национальный институт социального страхования).
- Регулярные и обычные пенсии для обоих режимов в INSS.
- Подготовку месячных и квартальных налоговых деклараций (модель 111), квартальной модели 216 и ежегодных налоговых деклараций (модель 190 и модель 296) и их представление в AEAT (Испанская налоговая служба).
- Применение коллективных соглашений и учет ретроактивных корректировок по оплате труда.
- Ежемесячные взносы в социальное страхование через SILTR@.
