Обладая более чем 50-летним опытом в области трудового права, мы обладаем высокой квалификацией, чтобы консультировать Вас в этой области, предлагая Вам доверится нашим специалистам, которые возьмут на себя обязательство о представлении ваших интересов в трудовом и социальном вопросах.
Мы обладаем обширными знаниями и можем помочь всем типам компаний.
Мы придаем большое значение тесному взаимодействию с нашими клиентами, чтобы предоставить им всестороннюю и индивидуальную поддержку. Мы стремимся найти наилучшие решения, учитывая как потребности их сотрудников, так и требования самих предпринимателей.
Благодаря нашему опыту и тщательному управлению, мы сможем предвидеть ваши будущие потребности и помочь вам принимать правильные решения, чтобы вы могли работать более эффективно и добиваться лучших результатов.
Мы можем предложить Вам широкий спектр услуг, от управления процессом найма до начисления заработной платы. Мы также можем координировать свои действия с обществами взаимопомощи в целях ликвидации последствий несчастных случаев на производстве и предоставления временных отпусков по болезни.
Другой нашей конкретной задачей является подготовка и представление деклараций налогах удегживаемых с сотрудников, таких как Модель 111 и Модель 190.
Идеальное расположение
Валенсия является третьим по величине городом в Испании, после Мадрида и Барселоны, поэтому выбор этого города для инвестиций в недвижимость является стратегическим выбором. Валенсия привлекательна своими достопримечательностями и архитектурой. Так что это возможность не только арендовать, но и купить недвижимость для постоянного использования.
Правовое соответствие:
В Delaguía&Luzón мы предоставляем в Ваше распоряжение наших опытных юристов и юрисконсультов, независимо от того, ищете ли Вы иностранные инвестиции в Испании, испанские инвестиции за рубежом или местные в Испании.
Приобретение недвижимости осуществляется в соответствии с действующим законодательством о недвижимости, градостроительного планирования и налогообложения. Мы также обязаны предвидеть любые возможные проблемы.
Поэтому мы консультируем Вас по следующим процедурам до приобретения:
Этот список не является исчерпывающим, и мы адаптируем юридические проверки и процедуры к вашей собственности и вашей личной ситуации.
Предвидеть возможные проблемы:
Наша работа основана на адаптивности, будь то непредсказуемость или предсказуемость проблем.
Таким образом, во время пандемии 2020 года нам удалось очень быстро решить проблему применения оговорки «rebus sic stantibus» к договорам аренды в исключительных обстоятельствах.
Точно так же мы можем подтвердить, что предвидимые проблемы, связанные с проектом недвижимости, уже учитываются нашей командой. Они будут решены так же быстро, как и непредвиденные проблемы.
От заключения договоров аренды до судебного разбирательства:
Если вы планируете сдавать в аренду свое имущество, важно знать, что, вопреки тому, что считается простой процедурой, юридически не просто составить такой договор.
Его разработка требует технического опыта как в плане правоприменения, так и в плане судебного толкования. Благодаря более чем 25-летней карьере, каждый из наших юристов имеет достаточный опыт, чтобы иметь дело с неправильным толкованием или злоупотреблениями со стороны судьи или другой стороны.
Предлагаемые нами услуги предназначены для оказания всесторонней поддержки, от А до Я.
После покупки недвижимости мы предлагаем следующие услуги:
В Delaguía&Luzón мы можем поддержать Вас в плане кадровых ресурсов в различных областях, включая:
Аудит трудовой деятельности позволяет нам проверить, соблюдает ли ваша компания трудовое законодательство и нормы социального страхования, а также оценить её текущее состояние. Хотя эта процедура не является обязательной, мы настоятельно рекомендуем ее использовать. Проведение регулярных аудиторских проверок помогает выявлять и предотвращать нарушения, избегать потенциальных конфликтов или получать необходимую информацию до продажи, слияния или поглощения компании. Ревизия работы может охватывать ряд областей, включая:
Как компания, существует ряд правил, которые должны быть выполнены, и для обеспечения соответствия, мы можем помочь вам с различными правовыми положениями:
Ваша компания должна соблюдать Закон 31/1995 от 8 ноября о предотвращении профессиональных рисков. Этот закон применяется ко всем компаниям, независимо от числа сотрудников, а также к подрядчикам.
Адаптация к Органическому закону 3/2018 о защите персональных данных и гарантия цифровых прав, а также к Общему регламенту защиты данных ЕС.
Ревизия и обновление страховых полисов, установленных в коллективном договоре.
Использование программного обеспечения для управления временем и персоналом, которое позволяет планировать задачи, составлять статистику и контролировать графики работы.
Согласно статье 48 Органического закона 3/2007 о реальном равенстве мужчин и женщин, необходимо установить условия труда, исключающие любой вид домогательств, будь то сексуальных или по признаку пола, а также внедрить специальные процедуры для их предотвращения. Кроме того, независимо от числа сотрудников, необходимо разработать протокол для выявления случаев домогательств (моральных, сексуальных, по признаку пола) с целью устранения ситуаций дискриминации и обеспечения уважения прав жертв.
Согласно Королевскому декрету-закону 902/2020 от 13 октября, компании обязаны вести реестр вознаграждений. Этот регистр должен отражать средние оклады, надбавки к заработной плате и не связанные с заработной платой пособия, получаемые всеми работниками за данный период, с разбивкой по полу и в разбивке по профессиональным группам, профессиональным категориям, уровням, должностным должностям и т.д., и должны отражать каждый из компонентов вознаграждения, воспринимаемых персоналом, таких, как надбавка за выслугу лет, участие в прибылях, надбавка за работу в ночное время и т.д.
В соответствии с Законом 30/2015 от 9 сентября компании имеют ежегодный кредит не менее 420 евро для проведения обучающих мероприятий для своих сотрудников. Для использования этого кредита центр обучения должен быть аккредитован, а кредит должен быть использован до 31 декабря текущего года.
У нас лучшие цены на адвокатов по трудовым вопросам в Валенсии. Обратитесь к нам, чтобы узнать, как мы можем вам помочь.
Avinguda Regne de Valencia,
6, 1º- 2º 46005
© Copyright ©2024 Delaguía&Luzón. Todos los derechos reservados