Consultoría de recursos humanos

Selección y reclutamiento de personal

Realizamos un diagnóstico de las necesidades de su proyecto y seleccionamos a las personas adecuadas que se adapten a su empresa.

Valoramos cada puesto de trabajo y desarrollamos un plan de retribución, compensación e igualdad de oportunidades, considerando el desempeño de competencias de cada miembro de la plantilla, lo cual fomenta un buen clima laboral.

Gestión del tiempo de sus empleados

CONTROL HORARIO: control de la jornada laboral tanto para el trabajo presencial como para el teletrabajo y el trabajo a distancia, para obtener el control de la jornada anual, vacaciones, absentismos, horas complementarias y extraordinarias, solicitudes de ausencia, dietas devengadas en territorio español y en el extranjero.

GESTIÓN DE TURNOS: planificamos los turnos de trabajo de sus empleados adaptándonos a las necesidades y a las características de su empresa.

Gestión de los créditos para la formación laboral

Elaboramos un plan de formación empresarial en colaboración con academias de formación acreditadas para impartir cursos de formación bonificada, conforme al Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.

Onboarding/proceso de incorporación de nuevos trabajadores

Diseñamos un plan de incorporación laboral de nuevos trabajadores en su empresa, gestionando toda la documentación administrativa necesaria para la llegada del nuevo empleado.

Realizamos todos los trámites correspondientes al proceso de incorporación de nuevos trabajadores, incluyendo el contrato laboral, la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales, la protección de datos, el seguro de convenio y el protocolo de acoso.

OTROS SERVICIOS

Tramitación y presentación ante Dirección Territorial de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de la apertura del trabajo.