En Delaguía&Luzón ofrecemos una amplia gama de servicios de consultoría de recursos humanos, diseñados para mejorar los procesos internos y aumentar la productividad de su empresa.
A través de un enfoque personalizado, abordamos las necesidades específicas de cada empresa para garantizar el éxito en la gestión del talento y el desarrollo profesional de su equipo.
Realizamos un diagnóstico completo de su empresa y sus necesidades, lo que nos permite llevar a cabo un proceso de selección de personal eficaz y alineado con su cultura organizacional mediante consultoría de selección.
Seleccionamos a los candidatos más adecuados para cada puesto, optimizando su reclutamiento mediante herramientas avanzadas.
Desarrollamos planes de formación y desarrollo en colaboración con academias acreditadas, ofreciendo cursos de formación bonificada conforme al Sistema de Formación Profesional para el empleo, optimizando así la gestión de créditos para la formación laboral.
Con nuestra consultoría de formación, fomentamos el desarrollo de competencias clave y promovemos el crecimiento profesional de sus empleados, contribuyendo además a su bienestar.
Contamos con un sistema para la evaluación del desempeño, lo que permite realizar un análisis detallado de las competencias y la productividad de su equipo.
A través de nuestra consultoría de gestión del talento, ayudamos a identificar áreas de mejora y crear planes de acción para optimizar la gestión de recursos humanos en su empresa.
Ofrecemos servicios avanzados de gestión del tiempo de sus empleados, incluyendo el control horario y la planificación de turnos de trabajo.
Esto facilita el control de la jornada laboral, la gestión de vacaciones, ausentismos, y el registro de horas extraordinarias, todo de acuerdo con las normativas vigentes. Mejoramos la eficiencia y ayudamos a cumplir con los requerimientos legales relacionados con el tiempo laboral.
Implementamos un plan de onboarding para facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurándonos de que toda la documentación administrativa esté completa, como el contrato laboral, la prevención de riesgos laborales y la protección de datos.
Mejoramos la experiencia de los nuevos trabajadores desde su primer día en la empresa.
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