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Services Fiscaux

Delaguía&Luzón propose ses services d’experts-comptables et de conseillers fiscaux. Notre équipe de professionnels offre une assistance complète dans le domaine fiscal qui comprend toutes les démarches liées à la conformité aux obligations fiscales en Espagne.

Nous sommes partenaires de Hans & Associés, un cabinet de services de conseils fiscaux réputé et important en France. Cette collaboration nous permet un suivi complet des obligations fiscales de nos clients, tant en France qu’en Espagne.

Découvrez les services d’aide fiscale que nous proposons :

1 – Constitution et création d’une nouvelle entreprise en Espagne

  • Analyse préalable de la forme juridique de la société et étude fiscale des associés/actionnaires
  • Études de planification comptable et fiscale, tant au niveau national qu’international
  • Représentation fiscale des non-résidents en Espagne
  • Assistance pour l’obtention de licences, certificats, assujettissement au Régime des Entreprises Accréditées (REA)
  • Registre des indépendants au ministère des Finances et à la sécurité sociale

2 – Tenue de livres comptables et obligations fiscales

  • Autoliquidation trimestrielle de l’impôt sur la valeur ajoutée (Mod. 303)
  • Élaboration de la déclaration annuelle de l’impôt sur les sociétés (Mod. 200)
  • Déclaration annuelle de régularisation de TVA (Mod. 390)
  • Déclaration annuelle d’opérations avec tiers déclarant (Mod. 347)
  • Déclaration trimestrielle de rétentions et de rentes provenant de la location ou sous-location de bien immobiliers urbains (Mod. 115)
  • Déclaration trimestrielle récapitulative d’opérations intracommunautaires (Mod. 349)
  • Paiement fractionné Impôt sur les sociétés (Mod. 202)
  • Résumé annuel (Mod. 180)
  • Tenue des livres comptables

3 – Conseil et gestion en droit du travail

  • Assistance juridique pour les inspections du travail
  • Communication d’échéance de contrats et préparation de solde de tout compte
  • Élaboration d’acomptes prévisionnels sur les rétentions des employés (modèle 111)
  • Élaboration des fiches de paie, primes et bulletins de cotisation
  • Émission de certificat d’actualisation au sein de la sécurité sociale
  • Émission de certificats de loyer des employés et des professionnels
  • Étude, rédaction et formalisation des contrats de travail et prorogations et aide à la communication avec agences de recrutement
  • Gestion de congés maladie et élaboration de rapports d’accidents du travail.
  • Liste des coûts salariaux mensuels
  • Reprises, arrêts de travail et modifications de données d’employés à la Sécurité sociale
  • Résumé annuel (modèle 190)