Программа найма молодых специалистов в Валенсии: главное
- В 2026 году служба занятости Валенсийского сообщества LABORA субсидирует бессрочный наём на полный рабочий день молодых специалистов, зарегистрированных в системе Garantía Juvenil (программа ECOGJU 2026).
- Субсидия по программе ECOGJU 2026 составляет 10 000 евро, 12 500 евро за наём женщины или человека с инвалидностью, 20 000 евро за наём жертвы насилия в отношении женщин и 25 000 евро за наём человека с тяжёлой инвалидностью.
- Заявку на субсидию ECOGJU 2026 подают в электронном виде после заключения договора и регистрации работника в Seguridad Social, не позднее 15 октября 2026 года.
- Один работодатель, в том числе самозанятый (autónomo), может получить субсидию ECOGJU 2026 не более чем за двух нанятых работников.
- Получатель субсидии ECOGJU 2026 обязан сохранять субсидируемое рабочее место не менее 24 месяцев и не сокращать в этот период среднюю численность персонала.
- Субсидии ECOGJU 2026 распределяются в порядке поступления полностью оформленных заявок в пределах бюджета программы в 3,7 млн евро.
Субсидия работодателям, которые берут молодых специалистов на постоянную работу
Программа LABORA поддерживает компании и самозанятых, которые заключают с молодым специалистом бессрочный трудовой договор на полный рабочий день. Конкурс 2024 года, о котором изначально рассказывала эта публикация, закрыт.
Ниже приведены условия конкурса на 2026 год. Они установлены резолюцией LABORA от 30 декабря 2025 года, опубликованной в DOGV 26 января 2026 года, на основании регламентирующего приказа Orden 12/2024 от 20 мая 2024 года.
Кто может получить субсидию
Получателем может быть любой работодатель частного права, у которого есть рабочий центр в Валенсийском сообществе. Сюда относятся и самозанятые, зарегистрированные в RETA (специальном режиме социального обеспечения для самозанятых).
Субсидию не получают, в частности:
- объединения без статуса юридического лица, например sociedades civiles и comunidades de bienes;
- специальные центры занятости (Centros Especiales de Empleo) и предприятия социальной интеграции (Empresas de Inserción), для которых действуют отдельные программы;
- организации, обязанные иметь зарегистрированный план по обеспечению равенства, если такого плана у них нет;
- лица, на которых распространяются запреты статьи 13 общего закона о субсидиях (Ley 38/2003).
Каких работников можно нанять
Субсидия предоставляется за наём молодого человека старше 16 лет, который зарегистрирован в системе Garantía Juvenil (национальной системе гарантий для молодёжи) и имеет профессиональную квалификацию. Перед наймом он должен не менее трёх месяцев подряд состоять на учёте в LABORA как безработный.
Квалификация подтверждается одним из следующих документов:
- диплом о высшем образовании (licenciatura, diplomatura, grado, диплом инженера или архитектора);
- официальный диплом последипломного образования (собственные дипломы университетов не принимаются);
- учёная степень доктора;
- диплом Técnico или Técnico Superior профессионального образования, кроме базового уровня;
- certificado de profesionalidad (свидетельство о профессиональной квалификации).
Должность должна соответствовать полученному образованию и группе взносов (grupo de cotización) этого уровня.
Размер субсидии в 2026 году
| Нанимаемый работник | Субсидия |
|---|---|
| Общий случай | 10 000 € |
| Женщина или человек с инвалидностью | 12 500 € |
| Жертва насилия в отношении женщин | 20 000 € |
| Человек с тяжёлой инвалидностью | 25 000 € |
Для людей с тяжёлой инвалидностью допускается договор на неполный рабочий день, но не менее 15 часов в неделю. В этом случае субсидия уменьшается пропорционально.
Субсидия выплачивается единовременно после решения о её предоставлении. Она относится к помощи de minimis по регламенту ЕС 2023/2831: общая сумма такой помощи одному предприятию не может превышать 300 000 евро за любые три года.
Условия найма и обязательства работодателя
- Договор заключается не раньше дня, следующего за публикацией в DOGV выписки из резолюции о конкурсе 2026 года.
- Наём должен увеличивать среднюю численность персонала по сравнению с 30 календарными днями до заключения договора.
- Работник трудится в рабочем центре в Валенсийском сообществе. Работа на дому и удалённая работа для этой цели не учитываются.
- Субсидируемое рабочее место сохраняется не менее 24 месяцев, а средняя численность персонала в этот период не снижается.
Субсидия не предоставляется, в частности, в следующих случаях:
- договоры fijo-discontinuo и договоры с домашним персоналом;
- договоры на неполный рабочий день (кроме найма людей с тяжёлой инвалидностью);
- наём через агентство временной занятости для работы в другой компании;
- наём партнёров или администраторов компании, а также их супругов и родственников до второй степени;
- наём человека, который работал у этого же работодателя или связанной с ним компании в последние шесть месяцев.
Как и до какого срока подать заявку
- Заключите бессрочный трудовой договор и зарегистрируйте работника в Seguridad Social.
- Подайте заявку через электронную канцелярию Generalitat Valenciana с электронной подписью. Ссылка на процедуру размещена на странице LABORA с программами поддержки занятости на 2026 год.
- Приложите документы, перечисленные в резолюции, в том числе трудовой договор и справки TGSS о средней численности персонала.
Первоначально заявки принимались до 2 июня 2026 года. Резолюция LABORA от 19 мая 2026 года продлила этот срок: заявку можно подать не позднее 15 октября 2026 года.
LABORA должна принять решение в течение шести месяцев с даты подачи заявки. Если решение за это время не принято, заявка может считаться отклонённой. Заявки, поданные после исчерпания бюджета, могут остаться без финансирования.
Если работник не подходит под условия этой программы, но относится к приоритетной группе (например, длительно безработные или люди старше 50 лет), посмотрите условия субсидий ECOVUL 2026 на бессрочный наём безработных. Самозанятым, которые сами начинают деятельность, пригодится обзор субсидий и льгот для autónomos в 2026 году.
Помощь юриста по субсидиям LABORA
Delaguía y Luzón с 1960 года консультирует работодателей в Валенсии по вопросам трудового права. Мы проверим, соответствует ли планируемый наём условиям программы, и поможем подготовить заявку до 15 октября 2026 года.
Позвоните нам по телефону +34 96 352 32 91, напишите на o.davidova@delaguialuzon.com или воспользуйтесь формой на странице контактов. Наш офис находится в Валенсии.


