Субсидии ECOVUL 2026: главное
- Программа ECOVUL 2026 службы занятости LABORA субсидирует бессрочный наём на полный рабочий день безработных из приоритетных групп в Валенсийском сообществе.
- По программе ECOVUL 2026 можно нанять человека в ситуации или под угрозой социальной исключённости, длительно безработного, человека старше 50 лет, человека с инвалидностью или женщину, пострадавшую от гендерного насилия.
- Базовая субсидия ECOVUL 2026 составляет 10 000 евро и увеличивается до 12 500 евро, 20 000 евро или 25 000 евро в зависимости от нанимаемого работника.
- Заявку на субсидию ECOVUL 2026 подают в электронном виде после найма и регистрации работника в Seguridad Social, не позднее 15 октября 2026 года.
- Один работодатель, в том числе самозанятый (autónomo), может получить субсидию ECOVUL 2026 не более чем за двух работников и обязан сохранять каждое рабочее место не менее 24 месяцев.
- Бюджет ECOVUL 2026 составляет до 4,5 млн евро, а заявки рассматриваются в порядке их полного оформления, пока есть средства.
Поддержка работодателей, которые нанимают безработных из уязвимых групп
ECOVUL помогает компаниям и самозанятым в Валенсийском сообществе нанимать на постоянной основе людей, которым сложнее всего найти работу. Конкурс 2024 года, о котором изначально рассказывала эта публикация, закрыт.
Условия на 2026 год установлены резолюцией LABORA от 19 декабря 2025 года, опубликованной в DOGV 28 января 2026 года. Правовой основой служит приказ Orden 12/2024 от 20 мая 2024 года о субсидиях на наём безработных в Валенсийском сообществе.
Какие группы безработных охватывает ECOVUL
На момент заключения договора нанимаемый работник должен относиться к одной из следующих групп:
- люди в ситуации или под угрозой социальной исключённости, что подтверждено социальными службами любого государственного органа;
- длительно безработные;
- люди старше 50 лет;
- люди с инвалидностью;
- женщины, пострадавшие от гендерного насилия.
Кроме того, перед наймом работник должен не менее трёх месяцев подряд состоять на учёте в LABORA как безработный. Человек в период простоя по договору fijo-discontinuo безработным не считается, если договор не расторгнут.
Кто может получить субсидию
Получателем может быть работодатель частного права с рабочим центром в Валенсийском сообществе, включая самозанятых, зарегистрированных в RETA. Объединения без статуса юридического лица (sociedades civiles, comunidades de bienes), специальные центры занятости и предприятия социальной интеграции субсидию не получают.
Не может получить субсидию и организация, которая обязана иметь зарегистрированный план по обеспечению равенства, но не имеет его.
Размер субсидии ECOVUL в 2026 году
| Нанимаемый работник | Субсидия |
|---|---|
| Общий случай: человек из группы социальной исключённости, длительно безработных или старше 50 лет | 10 000 € |
| Женщина из группы социальной исключённости, длительно безработных или старше 50 лет | 12 500 € |
| Человек с инвалидностью | 12 500 € |
| Женщина, пострадавшая от гендерного насилия | 20 000 € |
| Человек с тяжёлой инвалидностью | 25 000 € |
Человека с тяжёлой инвалидностью можно нанять и на неполный рабочий день, если он составляет не менее 15 часов в неделю. Субсидия тогда уменьшается пропорционально.
Субсидия выплачивается единовременно после решения о её предоставлении. Она относится к помощи de minimis по регламенту ЕС 2023/2831, поэтому вся такая помощь одному предприятию не должна превышать 300 000 евро за любые три года.
Условия найма и обязательства работодателя
- Договор заключается не раньше дня, следующего за публикацией в DOGV выписки из резолюции о конкурсе 2026 года.
- Наём увеличивает среднюю численность персонала по сравнению с 30 календарными днями до заключения договора.
- Работник зарегистрирован по коду взносов в Валенсийском сообществе и трудится в рабочем центре на его территории. Удалённая работа для этой цели не учитывается.
- Рабочее место сохраняется не менее 24 месяцев, а средняя численность персонала за этот период не снижается.
Если работник уходит по собственному желанию, получает инвалидность, умирает или увольняется дисциплинарно (и увольнение не признано незаконным), его можно заменить в течение месяца другим работником из целевых групп. Иначе часть субсидии придётся вернуть.
Программа не распространяется, в частности:
- на договоры fijo-discontinuo, договоры с домашним персоналом и договоры на неполный рабочий день (кроме случая тяжёлой инвалидности);
- на наём через агентство временной занятости;
- на наём партнёров, администраторов и их родственников до второй степени;
- на наём человека, который работал у этого же работодателя или связанной с ним компании в последние шесть месяцев;
- на повторный наём того же человека по такому же договору раньше чем через 7 лет после предыдущего субсидированного найма (кроме тяжёлой инвалидности, гендерного насилия и подтверждённой социальной исключённости).
Порядок и срок подачи заявки
- Заключите бессрочный договор на полный рабочий день и зарегистрируйте работника в Seguridad Social.
- Подайте заявку через электронную канцелярию Generalitat Valenciana с электронной подписью. Доступ к процедуре открыт со страницы LABORA о программах занятости 2026 года.
- Приложите трудовой договор, справки TGSS о средней численности персонала и, при необходимости, документы, подтверждающие принадлежность работника к целевой группе.
Изначально заявки можно было подать до 15 июня 2026 года. Резолюция LABORA от 19 мая 2026 года перенесла крайний срок на 15 октября 2026 года.
LABORA принимает решение в течение шести месяцев с даты подачи заявки, а при отсутствии решения заявка может считаться отклонённой. Если бюджет исчерпан, поздние заявки могут остаться без финансирования.
Если Вы нанимаете молодого специалиста с дипломом, сравните эти условия с программой найма молодых специалистов ECOGJU 2026. О трудовых правах работников-иностранцев читайте в статье о гарантиях для иностранных работников в Испании.
Консультация по субсидиям ECOVUL
Delaguía y Luzón с 1960 года помогает работодателям в Валенсии в вопросах трудового права. Мы проверим, относится ли кандидат к целевой группе, и подготовим заявку с необходимыми документами до 15 октября 2026 года.
Свяжитесь с нами по телефону +34 96 352 32 91, по электронной почте o.davidova@delaguialuzon.com или через форму на странице контактов. Наш офис находится в Валенсии.
