Con más de 65 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral, el desapcho actúa como abogado laboralista de referencia en Valencia, ofreciendo asesoramiento jurídico especializado tanto a empresas como a profesionales. La intervención de abogados laboralistas permite abordar con seguridad jurídica cualquier cuestión relacionada con relaciones laborales y Seguridad Social, con el respaldo de un abogado laboralista en Valencia.
El equipo está integrado por abogados laborales con amplia experiencia práctica, capacitados para asistir a todo tipo de empresas y organizaciones, independientemente de su tamaño o sector de actividad.
El despacho pone un énfasis especial en la cercanía con el cliente, permitiendo al abogado laboral comprender en profundidad cada situación y ofrecer un apoyo integral e individualizado, propio de un abogado laboralista con enfoque preventivo.
El objetivo es alcanzar las mejores soluciones posibles, equilibrando las necesidades de los empleados con los requisitos legales y organizativos del empresario, siempre desde la perspectiva de un abogado especialista en derecho laboral.
Gracias a nuestros conocimientos y a una gestión meticulosa, el abogado laboralista puede anticiparse a sus necesidades futuras y ayudarle a tomar las decisiones correctas para que pueda trabajar de forma más eficiente y obtener los mejores resultados en el ámbito laboral.
El abogado laboralista puede intervenir en una amplia gama de servicios, desde la gestión del proceso de contratación hasta la elaboración de nóminas y la correcta aplicación de convenios colectivos.
Asimismo, el equipo de abogados laborales se coordina con mutuas colaboradoras para la gestión de accidentes laborales y bajas por incapacidad temporal.
Otra de las funciones habituales del abogado laboral es la preparación y presentación de obligaciones fiscales vinculadas al ámbito laboral, como el Modelo 111 y el Modelo 190, garantizando el cumplimiento normativo.
Una ubicación idónea
Valencia es la tercera ciudad más grande de España, después de Madrid y Barcelona, por lo que elegir esta ciudad para una inversión inmobiliaria es una elección estratégica. Tanto por sus atractivos turísticos como por su arquitectura. Así que es una oportunidad no sólo para alquilar, sino también para comprar como segunda residencia.
Cumplimiento legal:
En Delaguía&Luzón ponemos a su disposición nuestros experimentados abogados y asesores jurídicos, tanto si busca inversión extranjera en España, inversión española en el extranjero o locales en España.
Las adquisiciones inmobiliarias se realizan respetando la legislación vigente en materia de contratos urbanísticos y fiscalidad. También es nuestra responsabilidad anticiparnos a cualquier problema que pueda surgir.
Por ello le asesoramos en los siguientes trámites previos a la adquisición:
Esta lista no es exhaustiva, y adaptamos las comprobaciones y trámites legales a su propiedad y a su situación personal.
Anticipar a los posibles problemas:
Nuestro trabajo se basa en la adaptabilidad, tanto si la aparición de problemas es imprevisible como previsible.
Así, durante la pandemia de 2020, pudimos tratar muy rápidamente el problema de la aplicación de la cláusula «rebus sic stantibus» a los contratos de arrendamiento en un contexto excepcional.
Del mismo modo, podemos confirmar que los problemas previsibles planteados por un proyecto inmobiliario ya están siendo tomados en consideración por nuestro equipo. Se tratarán con la misma rapidez que los problemas imprevistos.
Desde la formación de contratos de arrendamiento hasta los litigios:
Si tiene previsto alquilar su propiedad, es importante que sepa que, contrariamente a lo que se cree, no es jurídicamente sencillo redactar un contrato de este tipo.
Su redacción requiere conocimientos técnicos, tanto en lo que se refiere al cumplimiento de la ley como a la interpretación judicial. Gracias a una carrera de más de 25 años, cada uno de nuestros abogados tiene experiencia suficiente para hacer frente a interpretaciones erróneas o abusos por parte del juez o de la otra parte.
Los servicios que ofrecemos están diseñados para proporcionar un apoyo integral, de la A a la Z.
Tras la compra de un inmueble, ofrecemos los siguientes servicios:
En Delaguía y Luzón complementamos la labor del abogado laboralista con un enfoque integral en recursos humanos, ofreciendo apoyo jurídico-laboral en distintas áreas estratégicas de la empresa, entre ellas:
La auditoría laboral permite al abogado laboralista comprobar si la empresa cumple la legislación laboral y las normas de la Seguridad Social, así como obtener una visión clara de su situación jurídica.
Aunque no es un procedimiento obligatorio, los abogados laboralistas recomiendan su realización periódica para detectar y prevenir irregularidades, anticipar conflictos o preparar procesos de venta, fusión o reestructuración empresarial.
Este análisis, realizado por abogados laboralistas, puede abarcar aspectos como:
El cumplimiento normativo es una de las áreas clave de actuación del abogado laboralista, especialmente en un entorno regulatorio cambiante.
El despacho presta asesoramiento continuo para garantizar que la empresa cumpla con las disposiciones legales aplicables con el respaldo de un aboagdo laboralista.
El abogado laboralista asesora sobre el cumplimiento de la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales, aplicable a todas las empresas con independencia de su tamaño, así como a contratistas y subcontratistas.
Los abogados laborales asesoran en la adaptación a la Ley Orgánica 3/2018 y al Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea en el ámbito laboral.
Revisión y actualización de los seguros establecidos en el convenio colectivo con el apoyo de un abogado especialista en derecho laboral.
Implantación de sistemas de control horario y gestión del tiempo conforme a la normativa laboral vigente, supervisados por abogados laborales.
El abogado laboralista asesora en la implantación de protocolos de prevención y tratamiento del acoso sexual, moral o por razón de sexo, conforme a la Ley Orgánica 3/2007.
Los abogados laborales asisten a las empresas en la elaboración del registro retributivo exigido por el Real Decreto-Ley 902/2020, garantizando la transparencia salarial.
El abogado laboralista informa y asesora sobre el crédito anual para formación de trabajadores previsto en la Ley 30/2015.
El despacho ofrece honorarios ajustados a la complejidad del asunto, manteniendo una política de transpariencia propia de abogados laboralistas en Valencia.
Consultar con un abogado laboralista permite conocer de forma clara el alcance del servicio y las opciones de asesoramiento disponibles.
En Delaguía & Luzón Abogados contamos con una sólida trayectoria como abogado laboralista en Valencia. Ofrecemos asesoramiento jurídico en derecho laboral a empresas y profesionales, abordando desde la gestión laboral diaria hasta auditorías, recursos humanos y cumplimiento normativo.
🔹 Dirección:
Avinguda Regne de Valencia, 6, 1º - 2º
46005 Valencia (España)
🕒 Horario:
Lunes - Jueves: 08:30 - 18:00
Viernes: 08:30 - 15:00
📧 Email:
felix.delaguia@delaguialuzon.com
sonia.gomezluzon@delaguialuzon.com
📞 Teléfono:
+34 963 74 16 57
🌐 Web:
https://delaguialuzon.com/
Un abogado laboralista asesora en todas las cuestiones relacionadas con el derecho laboral, incluyendo contratación, despidos, auditorías laborables, Seguridad Social y cumplimiento normativo. Su intervención resulta recomendable tanto para empresas como para profesionales cuando se necesita seguridad jurídica en la gestión de relaciones laborales.
El término abogado laboralista se utiliza habitualmente para referirse a un profesional especializado en derecho laboralista, mientras que abogado laboral es una denominación más genérica. En la práctica, ambos perfiles desarrollan funciones similares cuando cuentan con experiencia acreditada en materia laboral y Seguridad Social.
Sí, los abogados laboralistas asesoran de forma habitual a empresas y responsables de recursos humanos en la planificación de jornadas, contratación, elaboración de nóminas, auditorías laborables y cumplimiento de la normativa vigente, actuando como apoyo jurídico continuo en la toma de decisiones estratégicas.
Una auditoría laboral realizada por un abogado laboralista permite comprobar si la empresa cumple correctamente la legislación laboral y las obligaciones frente a la Seguridad Social. Este análisis ayuda a detectar irregularidades, prevenir sanciones y anticipar conflictos laborales antes de que se produzcan.
El precio de un abogado laboralista en Valencia depende de la complejidad del asunto y del tipo de asesoramiento requerido. Consultar con un abogado laboralista permite conocer de forma transparente el alcance del servicio y las opciones de intervención jurídica disponibles.
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